Code of Conduct

Code of Conduct

Fairness und Integrität sind - jenseits der Chemie - die besten Formeln, die wir zur Anwendung bringen.

Unser Code of Conduct enthält die grundlegenden Verhaltensrichtlinien für alle Bereiche der Zusammenarbeit von Mitarbeitern und Geschäftspartnern. Er beschreibt die Bestandteile unserer Unternehmenskultur, Grundsätze und Werte. Letztlich bildet er die unentbehrliche Grundlage zur Einhaltung des Leistungsversprechens an unsere Kunden.

Der Code of Conduct für Lieferanten basiert auf diesem allgemeinen Code of Conduct. Er regelt besondere Grundsätze, die wir von unseren Zulieferern und Dienstleistern sowie im Prinzip von allen unseren Geschäftspartnern erwarten.

Beide Codes bilden die Grundlagen unserer internen Richtlinien, wie etwa die Group Policies für Compliance-, Risiko- und Qualitätsmanagement. Sie sind Teil unseres integrierten Governance-, Risk- und Compliance Management Systems (iGRC), dessen Aufgaben und Themen vom GRC Committee gesteuert werden.

Mitarbeiter können sich im internen Compliance- und Risk Share Point zu GRC, internen Richtlinien, Prozessen, Trainings und zum Hinweisgeberverfahren informieren.

Dass mögliche Verstöße gegen den Code of Conduct gemeldet werden können, ist eine notwendige Bedingung der Einhaltung unserer Leistungsversprechen. Zudem ist es ein praktisch, wirtschaftlich und rechtlich notwendiger Teil des Risikomanagements und der kontinuierlichen Verbesserung der GRC-Systeme.

Die Kandelium Hinweisgeber-Richtlinie enthält verbindliche Regeln zum Bearbeitungsverfahren, zur Gewährleistung der Vertraulichkeit, zur Frage, was gemeldet werden sollte sowie zum Verbot von Nachteilen für Hinweisgeber, die in gutem Glauben handeln. Sie ist für alle Mitarbeiter im internen Compliance- und Risk Share Point abrufbar sowie in der Verwaltung, beim Betriebsrat und in den Betrieben als Broschüre erhältlich.

Hinweise können per E-Mail, telefonisch, schriftlich oder persönlich an die Compliance- und Risk-Beauftragten, die Personalabteilung, die direkten oder höheren Vorgesetzten und an die Geschäftsführer gerichtet werden.

Zudem besteht hier die Möglichkeit, Nachrichten über die Eingabemaske vertraulich und bei Bedarf auch anonym an den gesetzlichen internen Meldebeauftragten bei Kandelium zu übermitteln.