Código de Conducta

La equidad e integridad son - más alla de la química - las mejores formulas que aplicamos. Nuestro Código de Conducta contiene directrices básicas para todas las áreas de cooperación de empleados y socios comerciales. Describe los componentes de nuestra cultura, principios y valores corporativos. En definitiva, constituye la base indispensable para ofrecer nuestra propuesta de valor a nuestros clientes.

El Código de Conducta para Proveedores se basa en este Código de Conducta general. Rige principios específicos que esperamos de nuestros proveedores y prestadores de servicios y, principalmente, de todos nuestros socios comerciales.

Ambos códigos son la base de nuestras políticas internas, como las Políticas del Grupo de Cumplimiento, Riesgos y Gestión de Calidad. Forman parte de nuestro sistema integrado de gestión de administración, riesgos y cumplimiento (iGRC), cuyas tareas y temas son dirjidos por el Comité GRC.

Los empleados pueden obtener información sobre GRC, políticas internas, procesos, capacitación y el procedimiento de denuncia de irregularidades en el sistema interno de Cumplimiento y Riesgo. El poder reportar las posibles violaciones al Código de Conducta es indispensable, al ser una condición necesaria para mantener nuestras promesas de desempeño. Y es practica, económica y legalmente necesario para la gestión de riesgos y mejora continua de los sistemas de GRC.

La Política de Denuncias de Irregularidades de Kandelium contiene normas vinculantes sobre los procedimientos, sobre como garantizar la confidencialidad, sobre lo que debe ser reportado y sobre la prohibición de perjudicar a los denunciantes que actúan de buena fe. Es accesible para todos los empleados en el sistema Interno de Cumplimiento y Riesgos y también está disponible como folleto en Recursos Humanos, el Consejo de Trabajadores y las plantas operativas.

Los mensajes podrán ser entregados por correo electrónico, teléfono, escrito o personalmente a los Oficiales de Cumplimiento y Riesgos, al Departamento de Recursos Humanos, a sus supervisores directos o superiores y a los directores generales.

Además, puede optar por enviar mensajes de texto en el acceso a continuación, de forma confidencial y, si es necesario, de forma anónima al responsable de informes internos de Kandelium.