Unser Team

Ich bin Daniel und habe im Januar 2022 als CEO (Chief Executive Officer) die Aufgabe übernommen, gemeinsam mit einem großartigen Führungsteam Kandeliums Zukunft zu gestalten. Seit über 30 Jahren bin ich in verschiedenen Rollen und Bereichen in der chemischen Industrie in Europa und Asien unterwegs. Dabei habe ich mich stets für das Schaffen von „Wert mit Werten“ begeistert. Zentrale Themen sind für mich Strategie, Kundenfokus, Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung und nachhaltiges Wachstum. Mein Ziel ist klar: Kandelium und der chemischen Industrie in Europa die nachhaltigen Mittel zu geben, unsere Kunden auch in Zukunft optimal versorgen zu können.

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Warum Kandelium?

Die Rolle als CEO von Kandelium bietet mir sowohl unternehmerische Verantwortung als auch die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und das Unternehmen zu formen. Es ist mir dabei sehr wichtig, in unserem Unternehmen eine Kultur des Miteinanders und kurzer Entscheidungswege zu schaffen. Auf dieser Basis können wir die Herausforderungen unserer Zeit meistern – hochprofessionell und mit höchsten Ansprüchen an uns selbst, aber auch mit Freude an der Arbeit.

Seit Oktober 2022 bin ich CTO (Chief Technology Officer) und Geschäftsführerin bei Kandelium. Mit über 20-jähriger Führungserfahrung im Top-Management international tätiger Technologieunternehmen verschiedenster Branchen - sowohl in Konzernen als auch in mittelständischen Firmen – liegt meine besondere Expertise in der Effizienz- und Ertragssteigerung von Unternehmen durch die Optimierung von Geschäftsmodellen und Prozessen, Implementierung neuer Technologien und Maßnahmen zur Performanceerhöhung, um durch Transformation profitables Wachstum und damit die Zukunftsfähigkeit langfristig zu sichern.

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Warum Kandelium?

Es macht mir Spaß, Veränderung zu gestalten, Neues zu erschließen und es in einem inspirierenden Team erfolgreich umzusetzen – und die Möglichkeit zu genau dem sehe ich in dem Unternehmen Kandelium und seinen Mitarbeitern.

Hallo, ich heiße Martin und bin der CFO (Chief Financial Officer) von Kandelium. Seit Oktober 2021 verantworte ich hier die Bereiche Controlling, Rechnungswesen, Finanzen, Versicherungen, Steuern, Risikomanagement & Compliance sowie Informationstechnologie. Ich verfüge über mehr als 10 Jahre Berufserfahrung als CFO in internationalen Unternehmen und war zuletzt viele Jahre in einem größeren Familienunternehmen tätig, bevor ich zu Kandelium kam.

Als CFO sehe ich meine Rolle darin, der finanzielle Steuermann von Kandelium zu sein, der das Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team in eine gesunde und profitable Zukunft führt.

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Warum Kandelium?

Meine Neugier und meine Entschlossenheit, dem Unternehmen eine Zukunft zu geben und Wert für die Eigentümer zu schaffen – das sind die Triebfedern, die mich täglich motivieren. Dank dem klaren Ziel des Investors, Kandelium nach dem Carve Out aus einem großen Konzern weiterzuentwickeln und auszubauen, bietet mir dieses Unternehmen die perfekte Möglichkeit, beide meiner Triebfedern zu leben.

Ich bin Marinka und seit Oktober 2022 als CHRO (Chief Human Resources Officer) verantwortlich für den Personalbereich bei Kandelium. Nach meinem BWL-Studium habe ich in verschiedenen Branchen im Personalbereich gearbeitet; zuletzt habe ich eine globale Personalleitungsfunktion in einem mittelständischen internationalen Chemie-Familienunternehmen ausgeübt. Nebenberuflich habe ich meinen MBA in Heidelberg und eine Coaching-Ausbildung zum systemischen Coach absolviert. Ich begeistere mich für die Themen New Leadership, Kultur- und Transformationsentwicklung sowie People Experience.

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Warum Kandelium?

Meine Motivation für Kandelium als Arbeitgeber liegt ganz klar in der unternehmerischen Verantwortung, die diese Position hergibt. Ich liebe es, Dinge zu gestalten und so den Erfolg des Unternehmens voranzutreiben. „It's all about people“ – Mitarbeiter sind der wichtigste Erfolgsfaktor für das Unternehmen. Bei Kandelium kann ich diese Überzeugung leben, unternehmerische Strukturen entsprechend gestalten und so den Erfolg des Unternehmens vorantreiben. Mein Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der unsere Mitarbeiter motiviert arbeiten und in der Employee Experience ebenso groß geschrieben wird wie Candidate Experience.

Ich bin Julien und nehme bei Kandelium eine doppelte Rolle wahr. Zum einen leite ich die Business Unit Care, die Percarbonat an die Waschmittelindustrie verkauft. Zum anderen kümmere ich mich um strategische Projekte im Bereich Marketing und Business Development. Ich bin im Juli 2022 zum Team gestoßen.

Bevor ich zu Kandelium kam, habe ich 15 Jahre in China und Asien verbracht. Ich bin seit über 20 Jahren in Vertrieb, Marketing und Geschäftsentwicklung in der Beratungs- und Chemiebranche tätig und hoffe, meinen starken internationalen Background in das Geschäft von Kandelium einbringen zu können.

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Warum Kandelium?

Nach über 10 Jahren in einem Großkonzern habe ich nach einem kleineren Unternehmen gesucht, um näher am Geschäft und den Menschen sein zu können. Kandelium erlaubt mir genau das! Ich liebe die Agilität und die schnellen Entscheidungsprozesse, die unser Unternehmen auszeichnen.

Mein Name ist Rodolfo. Als Leiter der Business Unit Barium Strontium bin ich für Vertrieb und Produktion verantwortlich. Ich bin Chemieingenieur und arbeite seit mehr als 32 Jahren an unseren Standorten in Mexiko und Deutschland für das Unternehmen – erst innerhalb des Solvay-Konzerns, und jetzt bei Kandelium.

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Warum Kandelium?

Kandelium hat einen spannenden Weg vor sich, der unsere Stellung als bevorzugter Partner auf den Märkten festigen und ausbauen wird – und der es uns ermöglicht, gemeinsam mit unseren Kunden zu wachsen. Ich bin sehr stolz, ein Teil des Teams zu sein, das Kandelium auf diesem Weg leiten und diese Zukunft gestalten wird.

Ich heiße Edwin und bin Chemieingenieur. Zudem habe ich Aufbaustudiengänge in Betriebswirtschaft und strategischem Führungsmanagement absolviert. Als Managing Director von Kandelium Mexiko sehe ich meine Aufgabe darin, das Unternehmen kontinuierlich durch wettbewerbsfähige Produkte und Dienstleistungen sowie ökologisch nachhaltige Betriebsabläufe zu verbessern. Meine zentralen Ziele sind es, unser Geschäft auszubauen und meine Kollegen optimal zu unterstützen.

In meiner mehr als 20-jährigen Tätigkeit in der chemischen Industrie in Amerika, Europa und Asien hatte ich verschiedene Positionen in den Bereichen Vertrieb, Operations, Innovation und Projektmanagement inne.

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Warum Kandelium?

Kandelium ist ein hochdynamisches Unternehmen, das fortwährend neue Chancen in unseren Märkten schafft und umsetzt – so behaupten wir unsere Führungsposition. Wir streben ständig danach, unsere Ziele zu erfüllen und weiterzuentwickeln, und wir wissen, wie wichtig unsere Partner für unseren Erfolg sind. Ich freue mich, Teil dieser Unternehmensphilosophie zu sein.