- Nuestra empresa
- Carrera
- Productos & Soluciones
- Sustentabilidad & Seguridad
- Nuestra empresa
- Carrera
- Productos & Soluciones
- Sustentabilidad & Seguridad
La inclusión es importante para Kandelium. Consideramos la diversidad como un beneficio para cualquier empresa, y promovemos activamente principos y comportamientos inclusivos - tanto en la cultura corporativa de Kandelium como en nuestro trabaja diario. No discriminamos a nadie por motivos de género, religión, orientación sexual, nacionalidad, grupo étnico o cualquier otro factor. En cambio, promovemos la justicia, imparcialidad y la equidad, y creamos igualdad de acceso a todas las oportunidades de personal dentro del Grupo Kandelium.
La inclusión es más que nuestra convicción personal. La diversidad es un activo valioso para las empresas y puede darles una ventaja competitiva considerable. Diferentes orígenes, puntos de vista y experiencias enriquecen el lugar de trabajo; aumentan la agilidad corporativa, impulsan la flexibilidad y creatividad, y mejoran el rendimiento. Ser inclusivo es más que lo correcto: también es la decisión correcta en términos de negocio.
Hemos estado construyendo activamente la diversidad de nuestra empresa por años. Por ejemplo, damos la bienvenida a las solicitudes de mujeres y pretendemos aumentar nuestro porcentaje de empleadas en todos los sectores de investigación, producción y administración. Los campos técnicos todavía están mayormente dominados por los hombres, pero en Kandelium, nos gustaría ser un factor de cambio.
¡Nos encantaría conocerlo! Visite nuestra página de Carreras para encontrar nuestras ofertas de trabajo actuales.